Prozessbegleitung für
Familienunternehmen

Prozess-
begleitung
für Familien-unternehmen

schwer-
punkte
Andrea bei einem Coaching

Einführung

Häufige Herausforderungen
in Familienunternehmen

In Familienunternehmen verbinden sich wirtschaftlicher Erfolg und familiäre Beziehungen auf einzigartige Weise. Diese Verbindung ist oft kraftvoll und gleichzeitig kann sie auch herausfordernd sein. Vielleicht erkennen Sie sich in einer dieser Situationen wieder:

Ich begleite Sie gerne!

Wenn sich Unternehmerfamilien in solchen Situationen wiederfinden, braucht es Raum für klare Gespräche und eine professionelle Moderation, damit kraftvolle Schritte möglich werden. Genau dabei begleite ich Sie.

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Andrea schreibt Werte auf einen Flipchart

Familienunternemen

Schwerpunkte in meiner Arbeit mit Familienbetrieben

Die Dynamik in Familienunternehmen ist so vielseitig wie die Menschen, die sie prägen. Deshalb gehe ich gezielt auf Ihre individuelle Situation ein. Gemeinsam schaffen wir Klarheit, benennen entscheidende Themen und entwickeln konkrete Schritte, die Sie nach vorne bringen.

Betriebsübergabe
gut gestalten

Die betriebliche Übergabe ist ein großer Schritt für die gesamte Unternehmerfamilie. Ich unterstütze Sie dabei, rechtzeitig Klarheit zu schaffen und den Übergang so zu gestalten, dass es für beide Generationen passt.

Zukunft sichern &
neue Wege gehen

Familienbetriebe leben von Tradition und bleiben erfolgreich, wenn sie sich weiterentwickeln. Ich begleite Sie dabei, Ziele klar zu definieren, Chancen zu erkennen und Veränderungen so zu gestalten, dass das Unternehmen zukunftsfähig bleibt und die Tradition lebendig hält.

Klare Führung &
ein starkes Team

Ein Betrieb läuft dann gut, wenn die richtigen Leute an Bord sind und auch bleiben. Ich unterstütze Sie dabei, klare Führungsstrukturen zu schaffen und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem Mitarbeitende mitdenken, mittragen und mitziehen.

Spannungen klären &
wieder ins Gespräch kommen

Wenn es im Betrieb knirscht, Gespräche nicht mehr gut laufen oder unterschwellige Konflikte den Alltag belasten, braucht es offene Gespräche. Ich moderiere diese so, dass alle wieder miteinander reden können und die Zusammenarbeit wieder funktioniert.

Lassen Sie uns zusammenarbeiten!

Wenn Sie sich mehr Struktur, Klarheit und Orientierung für Ihr Familienunternehmen wünschen, dann bin ich die richtige Ansprechpartnerin für Sie.

Wie ich
arbeite
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